¿Eres del tipo de ejecutivo que llegas a la oficina muy temprano, eres el ultimo en salir, y el trabajo parece multiplicarse durante el día, en lugar de disminuir?

He conocido a muchos ejecutivos que están viviendo esto. Es más, no solo lo que planeó para el día parece no ocurrir, pero el propio trabajo se va reproduciendo como en la película de los gremlins, una gotita de agua y listo, ya nació ot...

Hay un momento del año, especialmente meses como Julio y Noviembre, donde los Ejecutivos empiezan a recibir el temido feedback. Ya sea a partir de evaluaciones 360º, o cualquier otra metodología de la empresa, solo el saber que alguién va a opinar acerca de su performance y de tu comportamiento, ya crea un ambiente poco estable.

Por ello, resolví escribir este artículo hoy, para que, si este es tu...

La mayoría de los ejecutivos sienten que mantener el foco está entre sus problemas #1 durante la semana. Pero cuando les pregunto, que tenían en mente para la semana, las respuestas varian entre "la verdad, es que siquiera puedo decirlo, porque las prioridades cambian todo el tiempo", o "no sé exactamente cual era mi prioridad al inicio de la semana".

Mantener el foco puede ser mucho más sencillo,...

¿Conoces a algún líder que sea el mejor en lo que hace, obtiene resultados como nadie más, pero... es conflictivo, su estilo de trabajo deja a los colaboradores resentidos, los pares no quieren ayudarlo y parece que toda la interacción tiene un cierto grado de tensión?

Bueno, la verdad es que hay muchos así, especialmente en empresas que siquiera tienen métricas relativas a personas… todo se refier...

Glassdoor, acaba de publicar una lista con los 100 CEOs más admirados del mundo, votados por sus propios colaboradores de forma voluntaria y anónima. La lista considera Ejecutivos de países como United States, United Kingdom, Germany, France and Canada, pero más importante que los Ejecutivos votados, son las razones por las cuales son reconocidos como verdaderos líderes. La lista contiene 100 empr...

Te esfuerzas por toda la vida, abdicas de tus horas libres para contribuir a las empresas en las que actúas, decides poner a un lado tus fines de semana en pro de aprender algunas cosas nuevas.

Tu vida, es un constante 24x7 dedicado a una de las cosas que más te estimula, el trabajo. Amas lo que haces, te encantan las personas con las cuales trabajas… te consideras exitoso profesionalmente y como c...

Las dos mayores preocupaciones que expresan mis coachees, CEOs y Ejecutivos, son: “tengo que aprender a administrar mejor mi tiempo” y “no logro concentrarme, termino el día agotado, sin haber hecho lo que me propuse”.

Know the feeling? =)

Bueno, no es difícil entender el porqué eso es un punto de preocupación... con una rápida mirada en sus agendas, puedo ver que están repletas de juntas, videoconf...

Acabo de finalizar una sesión de coaching con uno de mis coachees, un brillante CEO de una empresa de manufactura.

El éxito en su carrera es evidente, pero es fácil percibir que le ha costado algunas noches de sueño llegar donde está... ¿La culpa? al parecer, se atribuye a la falta de compromiso de los demás en hacer lo que se pide.

Hummmm ¿parece algo que ya escuchaste antes? jaja. La verdad es que...

1. Los resultados extraordinarios se determinan directamente por lo “estrecho" que pones tu foco.
2. Los realizadores siempre trabajan a partir de un claro sentido de prioridad. En lugar de una lista de tareas, trabajan con una lista de éxito: las que te llevan a los resultados que deseas.
3. La mayor parte de lo que quieres viene de la menor parte de lo que haces (80/20).
4. Cómo formulamos las p...

"Yo tenía todo lo que quería, tenía una vida llena de cosas
Muchos me veían como siendo exitoso
Pero no yo… yo sentía un vacío dentro de mí y nada lograba rellenarlo
Yo intenté rellenarlo con más cosas
Vivía de sueldo a sueldo
Gastaba dinero más rápido que lo ganaba
Hasta que pasé a vivir de consumir cosas
A veces tenía satisfacción
Pero, yo no estaba para nada viviendo
Yo ya no sabía lo que era i...